Mapeamento Completo
Identificamos todos os fatores organizacionais, emocionais e comportamentais que impactam a saúde mental da sua equipe. Base sólida de dados para decisões assertivas e conformidade total com a NR-1.
OBRIGAÇÃO LEGAL · PORTARIA MTE Nº 765/2025
Sua empresa está preparada
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para a NR-1?
A nova NR-1 exige que toda empresa identifique, avalie e controle os riscos psicossociais no trabalho. O prazo está chegando — e nós cuidamos de tudo por você.
⚠️ Portaria MTE nº 765/2025 · Vigência nacional: 26 de maio de 2026
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Todos os planos contratados até o final de junho incluem gratuitamente o mapeamento de riscos psicossociais, dashboard de gestão e plano de ação. Tudo em conformidade com a nova NR-1.
POR QUE AGIR AGORA
Os números que sua empresa
Os números que sua empresa
não pode ignorar
440mil
trabalhadores brasileiros foram afastados em 2024 por transtornos mentais
2ª
maior causa de incapacidade no trabalho no Brasil é o estresse crônico
67%
dos trabalhadores dizem que o estresse afeta negativamente seu desempenho
84%
dos brasileiros querem cuidar da saúde, mas apenas 1 em cada 3 consegue
O que muda na NR-1 em 2026?
A partir de 26 de maio de 2026, todas as empresas brasileiras são obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme Portaria MTE nº 765/2025.
As empresas precisarão:
1
Mapear e identificar os fatores de risco psicossocial
2
Avaliar o nível de risco por linha e população
3
Propor e executar um plano de ação estruturado
4
Monitorar os resultados continuamente
5
Documentar tudo no PGR com evidências contínuas para fiscalização
⚠️ Consequências do não cumprimento
- Multas do Ministério do Trabalho, autuações e exigências de adequação
- Impactos operacionais e financeiros no negócio
- Risco de ações trabalhistas relacionadas à saúde mental
Risco psicossocial não é uma questão de saúde. É uma questão de produtividade, engajamento, clima organizacional e segurança jurídica para o seu negócio.
NOSSA SOLUÇÃO
Como o Doutor Infinitto
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cuida disso pela sua empresa
Dashboard de Gestão
Visão unificada de risco psicossocial, saúde mental, qualidade do sono e doenças crônicas em um único painel. Dados atualizados para o RH tomar as melhores decisões com segurança.
Plano de Ação
Relatório psicossocial completo com diagnóstico e sugestões práticas para o RH. Responsivo e prático, com metas claras para reduzir de verdade os riscos mapeados.
Acompanhamento Contínuo
Registro de avaliações, ações e evoluções com linha do tempo para auditorias e compliance. A diferença entre cumprir a NR-1 e ser multado é ter evidência contínua de gestão de riscos.
PRAZO LIMITADO
Fale com a gente antes que o prazo vença
Sua empresa ainda pode aproveitar a campanha de lançamento da Solução NR-1 e receber toda a implantação sem custo adicional.