Sua empresa está preparada
para a NR-1?
A nova NR-1 exige que toda empresa identifique, avalie e controle os riscos psicossociais no trabalho. O prazo está chegando — e nós cuidamos de tudo por você.
Os números que sua empresa
não pode ignorar
trabalhadores brasileiros foram afastados em 2024 por transtornos mentais
maior causa de incapacidade no trabalho no Brasil é o estresse crônico
dos trabalhadores dizem que o estresse afeta negativamente seu desempenho
dos brasileiros querem cuidar da saúde, mas apenas 1 em cada 3 consegue
O que muda na NR-1 em 2026?
A partir de 26 de maio de 2026, todas as empresas brasileiras são obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme Portaria MTE nº 765/2025.
As empresas precisarão:
⚠️ Consequências do não cumprimento
- Multas do Ministério do Trabalho, autuações e exigências de adequação
- Impactos operacionais e financeiros no negócio
- Risco de ações trabalhistas relacionadas à saúde mental
Risco psicossocial não é uma questão de saúde. É uma questão de produtividade, engajamento, clima organizacional e segurança jurídica para o seu negócio.
Como o Doutor Infinitto
cuida disso pela sua empresa
Mapeamento Completo
Identificamos todos os fatores organizacionais, emocionais e comportamentais que impactam a saúde mental da sua equipe. Base sólida de dados para decisões assertivas e conformidade total com a NR-1.
Dashboard de Gestão
Visão unificada de risco psicossocial, saúde mental, qualidade do sono e doenças crônicas em um único painel. Dados atualizados para o RH tomar as melhores decisões com segurança.
Plano de Ação
Relatório psicossocial completo com diagnóstico e sugestões práticas para o RH. Responsivos e práticos, com metas claras para reduzir de verdade os riscos mapeados.
Acompanhamento Contínuo
Registro de avaliações, ações e evoluções com linha do tempo para auditorias e compliance. A diferença entre cumprir a NR-1 e ser multado é ter evidência contínua de gestão de riscos.
Fale com a gente antes que o prazo vença
O 26 de maio de 2026 está próximo. Solicite agora uma análise gratuita e veja como adaptar sua empresa sem complicação.